Petakan Kompetensi 280 ASN, Pemkab Semarang Gelar Tes Gunakan Sistem CACT

Tes potensi kompetensi PNS Pemkab Semarang berbasis komputer (foto: Pemkab Semarang)
Tes potensi kompetensi PNS Pemkab Semarang berbasis komputer (foto: Pemkab Semarang)

Uji Tiga Aspek Utama Termasuk Literasi Digital

Analis SDM Aparatur Ahli Madya Direktorat Status dan Pemberhentian BKN Pusat Ade Jajang Jatnika Wiralaksana mengemukakan bahwa CACT merupakan instrumen terstandar untuk memetakan profil profil kemampuan ASN secara akurat di tingkat nasional.

Ade mengimbau seluruh peserta memanfaatkan momentum ini dengan optimal sebagai panggung untuk menunjukkan kapasitas terbaik mereka. Ia membeberkan ada tiga pilar utama yang diujikan dalam sistem CACT kali ini, yaitu:

  1. Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural
  2. Kemampuan Darurat (Emergency Skill)
  3. Literasi Digital
BACA JUGA  Pati Perpanjang Status Tanggap Darurat Bencana

“Hasil dari tiga aspek penilaian ini yang nantinya akan berbicara banyak dalam menentukan arah karir pegawai, baik melalui jalur promosi jabatan maupun skema mutasi,” tegas Ade Jajang.

Bacaan Lainnya

Diikuti Lintas Eselon dan Jabatan

Pada kesempatan yang sama, Sekretaris BKPSDM Kabupaten Semarang, Sutanto, merinci bahwa total peserta yang diwajibkan mengikuti uji kompetensi ini mencapai 280 orang pegawai.

BACA JUGA  Tanah Longsor di Semarang Selatan, Fondasi Rumah Warga Ambrol Akibat Hujan Deras

Guna menjaga kelancaran teknis dan kenyamanan ruang ujian, panitia membagi jalannya tes ke dalam empat sesi terpisah selama dua hari pelaksanaan.

“Tiap-tiap sesi diisi oleh 70 orang peserta. Komposisi peserta sengaja dirancang merata, mencakup jajaran pejabat administrator, pengawas, pejabat fungsional, hingga staf pelaksana,” kelar Sutanto.

Melalui penerapan teknologi penilaian modern ini, iklim kerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang diharapkan semakin profesional, transparan, dan kompetitif dalam menghadirkan pelayanan publik prima bagi masyarakat.

Pos terkait